✅ Gratis 👔 Ketenagakerjaan

Surat Resign / Pengunduran Diri

Surat pemberitahuan resmi dari karyawan kepada perusahaan bahwa yang bersangkutan bermaksud mengundurkan diri dari jabatan secara sukarela.

📋 Fungsi & Kegunaan

Surat resign adalah dokumen formal yang wajib disampaikan minimal 30 hari sebelum tanggal efektif pengunduran diri sesuai UU Ketenagakerjaan. Dokumen ini melindungi hak-hak karyawan terkait pesangon dan referensi kerja.

👁️ Preview Surat

{{kota}}, {{tanggal}}

Kepada Yth.
{{nama_pimpinan}}
{{jabatan_pimpinan}}
{{nama_perusahaan}}
di Tempat

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: {{nama_karyawan}}
Jabatan: {{jabatan_karyawan}}
Departemen: {{departemen}}

Dengan ini saya menyampaikan surat pengunduran diri dari jabatan saya sebagai {{jabatan_karyawan}}, efektif per tanggal {{tanggal_efektif}}.

{{alasan_resign}}

Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama bekerja di {{nama_perusahaan}}. Saya berkomitmen menyelesaikan seluruh tanggung jawab dan proses serah terima pekerjaan dengan baik.

Hormat saya,




( {{nama_karyawan}} )

📝 Buat Surat Ini — Gratis

📝 Data yang Diperlukan

1
Nama Karyawan
Nama lengkap Anda
2
Jabatan Saat Ini
Contoh: Staff Marketing
3
Departemen
Contoh: Divisi Pemasaran
4
Nama Perusahaan
PT. Maju Jaya Sejahtera
5
Nama Pimpinan/HRD
Bapak/Ibu ...
6
Jabatan Pimpinan
HRD Manager
7
Tanggal Efektif Resign
8
Alasan Pengunduran Diri
Tuliskan alasan Anda (opsional)
9
Kota
Jakarta
10
Tanggal Surat

❓ Pertanyaan Umum (FAQ)

Minimal 30 hari kerja sebelum tanggal efektif pengunduran diri.
Tidak. Pengunduran diri adalah hak karyawan, perusahaan hanya menerima pemberitahuan.

Siap Membuat Surat?

Mulai buat surat profesional dalam 5 menit. Gratis, tanpa registrasi.

🚀 Mulai Sekarang — Gratis